Capacitá a tus colaboradores y potenciá tus resultados.
El training Potenciando Habilidades es un proceso enfocado a los resultados a través de una autonomía responsable, pro-actividad y capacidad de reflexión para que los Mando Medio y/o los equipos operativos de la empresa, acompañen el crecimiento que propone la Gerencia y el Directorio de la organización. Obteniendo un incremento en las ventas y en la rentabilidad de la empresa, aún en entorno de cambio o crisis. En síntesis, asegurando el crecimiento y el éxito de la empresa.
Cluster Objetivo: Niveles Medios y Operativos.
Metodología: Los métodos y herramientas son específicamente desarrolladas, adaptadas y actualizadas, capitalizando la experiencia de muchas personas y organizaciones que confiaron en nuestro trabajo. Las temáticas que se ofrecen, han sido seleccionadas cuidadosamente considerando los resultados definidos en la organización.
Control de resultados: La definición de objetivos claros, específicos y numéricos, tanto en lo individual como en los equipos que participan en el training, para cuando termine la misma se pueda comprobar los cambios, ajustes y evaluar el Retorno de la Inversión realizada.
Trabajamos desde las siguientes teorías: Programación Neurolingüística, Inteligencia Emocional, Liderazgo desde Grid, Coaching con PNL y Coaching Ontológico. Teorías éstas, que diseñan una capacitación teórica-vivencial donde exploraremos e identificaremos las estrategias cognitivas y emocionales que determinan la manera o el camino hacia el alcance de objetivos.
Presentamos los principales objetivos del TRAINING POTENCIANDO HABILIDADES:
- Comunicación interna eficiente
- Autonomía responsable
- Comprensión de la importancia del Trabajo en equipo
- Compromiso con el trabajo y la empresa
- Resolución de conflictos
- Diseño y Logro de Objetivos
- Disminución de la rotación de personal
- Mejora en el clima laboral
- Perfeccionamiento y potenciación de habilidades laborales
- Desarrollo de la proactividad del participante
- Mejora en los resultados de las evaluaciones de desempeño
- Mayor eficiencia en el desarrollo del trabajo personal