Habilidades en Coaching Ontológico

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Objetivos del programa – Ver PDF

  •  Formarse como un coach empresarial capaz de distinguir los obstáculos que frenan el desempeño de las personas y equipos de trabajo en la empresa.
  •  Transformarse en observadores diferentes y más poderosos de los fenómenos empresariales.
  •  Transformar positivamente el entorno de trabajo del participante a través del desarrollo de procesos de intervención que aplican las técnicas y herramientas básicas aprendidas en el curso.
  •  Contribuir a la creación de una base ética desde la cual es posible relacionarse de manera diferente dentro de la empresa, generando mayor productividad, efectividad y bienestar.

Contenidos

  •  Teoría conversacional de la gestión empresarial.
  •  Bases conceptuales y prácticas del coaching ontológico.
  •  Planteamientos y enfoques sobre el mundo empresarial de hoy.

Formato del dictado

  •  Seis eventos de dos días de duración, ocho horas cada día.
  •  Una jornada Regional.
  •  Catorce Trabajos Prácticos.
  •  Reporte de prácticas de coaching preestablecidos.
  •  Cuatro prácticas teóricas con el equipo de trabajo de aprendizaje.
  •  Ocho coaching individuales.
  •  Ocho reuniones del equipo de trabajo de aprendizaje.
  •  Seis Jornadas de Coaching.
  •  Lecturas a abordar para profundizar los temas vistos en los talleres.

 

Para mas consultas, comunicate con nosotros a consultorasimjagroup@gmail.com

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