Coaching Ontológico – Nivel I

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¿Qué voy a lograr en el primer año de Coaching Ontológico?

OBJETIVOS DEL PROGRAMA 1

  • Valorar el impacto de las conversaciones.
  • Aprender competencias conversacionales básicas.
  • Ubicarse en una nueva y más poderosa interpretación del fenómeno empresarial.

CONTENIDOS

  • Las conversaciones como claves en la gerencia y el liderazgo.
  • El aprendizaje.
  • El observador.
  • El hablar y los actos lingüísticos básicos.
  • Introducción a competencias conversacionales.
  • Juicios, Acción y Persona.
  • Ciclo de coordinación de acciones.
  • Apertura al fenómeno emocional: distinciones básicas.
  • Introducción al diseño conversacional.
  • Rutinas defensivas del callar.
  • Diseño de conversaciones.

FORMATO DEL DICTADO

  • Tres Talleres presenciales de dos días de duración, ocho horas cada día.
  • Cuatro Trabajos Prácticos donde se abre la posibilidad de leer, reflexionar y escribir sobre su proceso.
  • Tres Laboratorios presenciales para aplicar lo visto en los Talleres y Prácticos.
  • Lecturas para profundizar los temas expuestos en los talleres.
  • Material de estudio y práctica entregado en cada taller

Duración: 6 meses.
Fechas de los Talleres: Mayo, Julio, Septiembre y Noviembre

2 comentarios en “Coaching Ontológico – Nivel I

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